南京扬子职业培训有限责任公司，是一家为企业和社会提供培训需求分析、教育培训、管理咨询、职业技能鉴定及技术服务的综合性教育培训机构。7月21日下午，学院黄斌副院长、科技处王永红处长、继教院施健一行三人，专程走访了南京扬子职业培训有限责任公司，与培训公司的马善彪总经理、何立雄副总经理、陆勇副经理及培训市场部、技能培训部、党校管理部等负责人进行了交流。

作为改制后的南京扬子职业培训有限责任公司，通过市场化的运作，建立了高效的培训运行机制。在员工技术与管理培训、操作技能鉴定、举办各类管理技术讲座、职工职业技能竞赛等方面，取得实效。

在培训管理方面，培训公司引进先进的培训理念与培训模式，根据企业年度培训需要，科学设计人才培训内容，重点做好以提高专业技术人员在生产组织创新、产品创新、管理创新等方面的能力以及石化行业新技术、新工艺、新材料和节能降耗等内容为主的培训，培训绩效逐步提高。形成了有一定核心竞争力的品牌培训项目。

在培训时间安排方面，培训公司采取脱产、半脱产、业余等方式，并利用E-Learning学习平台，为学员开通学习帐号，提供个人发展类、综合类、战略类、人力资源类、财务类、生产类、营销类、行业课程、欧洲商学院、营销情景剧场、案例类、党政课程、领导艺术类、MBA全景教程等14大类522门管理课程的学习课件。培训公司还自己制作大量课程上传到学习平台。

作为地处石化生产基地的南京化工职业技术学院，必须面向区域企业，服务企业发展需要。在这次交流中，双方就建立合作培训模式，进行了比较深入的探讨，取得共识，并达成了合作意向。为我院在社会服务培训方面的体制与机制创新，提供了可靠的依据和保障措施。